El registro de jornada, en un botón.
Tus trabajadores fichan la entrada y la salida desde el PC, el móvil o la tablet. Tú tienes el registro diario de jornada que exige la ley, sin hojas de papel.
Registro obligatorio para todas las empresas desde el 12 de mayo de 2019
Por qué fichar a tiempo
Cumplir la ley y saber cuántas horas se trabajan de verdad
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Evita sanciones
No registrar la jornada diaria de cada trabajador es una infracción grave, con multas de 751 € a 7.500 €.
Arts. 7.5 y 40.1.b de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
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Controla los gastos
Gestiona las horas extra de tus trabajadores y las jornadas que se hacen fuera de la empresa: técnicos, repartidores, comerciales…
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Fichaje multidispositivo
Acceso desde PC, móvil o tablet. Solo hay que entrar en ficharatiempo.com y pulsar un botón.
Cómo funciona
Fichar es tan sencillo como encender la luz
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El trabajador entra en ficharatiempo.com
Desde el ordenador de la oficina, su móvil o una tablet. Esté donde esté.
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Pulsa el botón al empezar y al terminar
Queda anotada la hora concreta de inicio y de fin de su jornada.
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La empresa tiene el registro al día
Ves las horas de cada persona, también las horas extra y las jornadas fuera de las instalaciones.
Jueves, 8 de octubre
09:00:00
Fuera de la jornada
- Pulsa el botón para probar
Demostración. No se guarda ningún dato.
Lo que exige la ley
Todas las empresas deben registrar la jornada de cada trabajador, cada día
El Real Decreto-ley 8/2019 añadió el apartado 9 al artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores. Es obligatorio desde el 12 de mayo de 2019 y se aplica a cualquier empresa, tenga el tamaño que tenga.
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Diario
Hora de inicio y de fin
El registro incluye el horario concreto de inicio y de finalización de la jornada de cada persona trabajadora.
Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores -
4 años
Conservación
La empresa debe conservar los registros durante cuatro años.
Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores -
Acceso
A disposición
De los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Art. 34.9 Estatuto de los Trabajadores -
7.500 €
Multa máxima por infracción grave
El incumplimiento se sanciona con multas de 751 € a 7.500 €, según el grado.
Arts. 7.5 y 40.1.b LISOS
En tramitación
El registro horario digital
El Ministerio de Trabajo prepara un real decreto que obligaría a llevar el registro de jornada en formato digital, con acceso a distancia para la Inspección. Todavía no se ha publicado en el BOE.
Con fichar a tiempo el registro ya es digital desde el primer día.
Información revisada en octubre de 2026.
Precio
Desde 1 € por trabajador y mes
Cuéntanos cuántas personas tiene tu plantilla y te enviamos una propuesta para tu empresa.
¿Mi empresa está obligada a registrar la jornada?
Sí. El artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores obliga a todas las empresas a garantizar el registro diario de la jornada de cada persona trabajadora, sin excepción por tamaño ni sector.
¿Cuánto tiempo hay que guardar los registros?
Cuatro años. Durante ese tiempo deben estar a disposición de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
¿Qué multa hay por no llevar el registro?
Es una infracción grave del artículo 7.5 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social. El artículo 40.1.b fija multas de 751 € a 1.500 € en grado mínimo, de 1.501 € a 3.750 € en grado medio y de 3.751 € a 7.500 € en grado máximo.
¿Sirve para quien trabaja fuera de la oficina?
Sí. Técnicos, repartidores o comerciales pueden fichar desde el móvil, y la empresa ve también esas jornadas y las horas extra.
¿Qué necesito para empezar?
Un PC, un móvil o una tablet con conexión a internet. Para fichar basta con entrar en ficharatiempo.com y pulsar un botón.
¿Qué pasa con el nuevo registro horario digital?
El Gobierno tramita un real decreto que exigiría un registro solo digital. A octubre de 2026 no se ha publicado en el BOE. Mientras tanto sigue vigente la obligación del artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, y con fichar a tiempo tu registro ya es digital.
Contacto
Pide información sin compromiso
Déjanos tus datos y cuántas personas trabajan en tu empresa. Te contamos cómo empezar a fichar y qué precio tendrías.
También puedes escribirnos a info@ficharatiempo.es
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Un servicio de STBN ConsultoresFichar a tiempo es la solución de registro de jornada de STBN Consultores.